| Наименование |
Цели, задачи, подзадачи |
Ожидаемые (планируемые) показатели, параметры реализации, сроки, этапы |
Целевая программа «Мобильная цифровая мультимедийная образовательная среда» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2023 г.г.
Создание мобильной цифровой мультимедийной образовательной среды на основе новейших технологий связи, цифры, мультимедиа.
Обеспечить охват курсами повышения квалификации образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» в 2022-2024 г.г. не менее 70% от общего числа желающих
|
В 2022-2023 г.г.
Разработать, реализовать, получить патенты на 7 новых технологий в области дистанционного образования.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 140 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 5 600 уникальных лекций (академических часов)
|
Целевая программа «Профессорский контент для саморазвития» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Формирование бесплатного
/безвозмездного образовательного контента профессорских лекций для саморазвития доступного всем слушателям (обучающимся)
образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 115 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 1 400 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Правового просвещения», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Создание условий для развития правовых компетенций граждан РФ на базе образовательного контента ведущих профессоров России на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 27 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 312 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Экономических компетенций», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Развитие среды получения компетенций гражданами РФ на базе образовательного контента ведущих профессоров России на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 8 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 14 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Философия и познание», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Условия первичного ознакомления с историей развития философских взглядов на базе образовательного контента ведущих профессоров России на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 3 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 17 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Год культурного наследия народов России», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Формирования масштабного фонда методических и образовательных материалов на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» по тематике культурного наследия народов России
|
В 2022-2024 г.г.
Создание не менее 1200 уникальных методических и информационных ресурсов.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 11 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 17 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Экологические компетенции», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Создание условий для развития экологических компетенций граждан РФ на базе образовательного контента ведущих профессоров России на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 7 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 18 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Здоровье и Медицина», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Создание условий для развития компетенций граждан РФ в области здоровье сберегающих технологий, основ медицинских знаний на базе образовательного контента ведущих профессоров России на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 17 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 420 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Инклюзивное образование», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Совершенствование раздела «Инклюзивное образование» на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 3 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 104 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Географические изыскания», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Обогащение рубрики «Географические изыскания», на базе образовательного контента ведущих профессоров России на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 2 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 72 уникальных лекций (академических часов) |
Просветительский проект «Педагогическое наследие», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
2023 год объявлен Президентом РФ Годом Учителя и наставника
|
В 2022-2024 г.г.
Продолжить активное формирование лекционного фонда «Педагогическое наследие» на базе образовательного контента ведущих профессоров России на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 39 профессоров, докторов наук.
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 412 уникальных лекций (академических часов) |
Научный проект «Использование сервисов искусственного интеллекта в развитии инклюзивного образования» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2026г. эффективный инструмент для развития инклюзивного образования в России на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению.
2023 г. - создать действующую локализованную модель.
2024 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование.
2025 г. - запуск на пилотных регионах.
2026 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Использование сервисов искусственного интеллекта для своевременной диагностики переутомления» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2025г.г.
Реализовать к 2025г. эффективный инструмент для своевременной диагностики переутомления на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2025г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению.
2023 г. - создать действующую локализованную модель.
2024 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование.
2024 г. - запуск на пилотных регионах.
2025 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Использование сервисов искусственного интеллекта для ранней диагностики признаков склонности к суицидному поведению» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
Направление:
Юридическая психология
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. эффективный инструмент для ранней диагностики признаков склонности к суицидному поведению на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Искусственный интеллект и логистика создания межрайонных научно-образовательных центров правового просвещения» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. эффективный инструмент для логистики создания межрайонных научно-образовательных центров правового просвещения на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2024г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Искусственный интеллект и оснащения центров правового просвещения современным оборудованием» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. на основе технологий искусственного интеллекта эффективный инструмент для планирования оснащения центров правового просвещения современным оборудованием,, не позднее 1 января 2024г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Использование сервисов искусственного интеллекта для помощи студентам ССУЗов и ВУЗов в получении дополнительного профессионального образования в области юриспруденции» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. эффективный инструмент для студентам ССУЗов и ВУЗов в получении дополнительного профессионального образования в области юриспруденции на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Использование сервисов искусственного интеллекта для развития студенческого самоуправления» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. эффективный инструмент для развития студенческого самоуправления на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Экстренная первичная психологическая помощь на основе онлайн-сервисов искусственного интеллекта» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. эффективный инструмент для экстренной первичной психологической помощи на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Использование сервисов искусственного интеллекта в вопросах исторического знания» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024г.г.
Создать к 2024г. эффективный инструмент для развития в вопросах исторического знания в России на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2024г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2022 г. - создать действующую локализованную модель
2023 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2023 г. - запуск на пилотных регионах
2024 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Цифровой музей юриспруденции и его робот-гид» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2025г.г.
Создать к 2025г. комплекс «Цифровой музей юриспруденции и его робот-гид» на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2025г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2023 г. - создать действующую локализованную модель
2023 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2024 г. - запуск на пилотных регионах
2025 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Выявление случаев травли учащихся со стороны сверстников на базе первичной диагностики искусственного интеллекта» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
Напрвление
Юридическая психология |
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. на основе технологий искусственного интеллекта эффективный инструмент для выявления случаев травли учащихся со стороны сверстников, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Использование сервисов искусственного интеллекта для профилактики интернет-зависимости студентов» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. эффективный инструмент для профилактики интернет-зависимости студентов на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Искусственный интеллект и организация досуга студентов во внеурочное время» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. эффективный инструмент для организации досуга студентов во внеурочное время на основе технологий искусственного интеллекта, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Искусственный интеллект и вопросы профилактики девиантного поведения» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. на основе технологий искусственного интеллекта эффективный инструмент для профилактики девиантного поведения, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Научный проект «Выявление случаев домашнего насилия на основе первичной диагностики искусственного интеллекта» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2027г.г.
Создать к 2027г. на базе технологий искусственного интеллекта эффективный инструмент для выявления случаев домашнего насилия на основе первичной диагностики, не позднее 1 января 2027г. запустить онлайн-сервис на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ» |
2022 г. - представить первые научные результаты по данному направлению
2024 г. - создать действующую локализованную модель
2025 г. - первичный запуск онлайн-сервиса и тестирование
2026 г. - запуск на пилотных регионах
2027 г. - запуск всероссийского открытого сервиса |
Целевая программа «Лекционная онлайн-аудитория» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Продолжить активное формирование лекционного фонда «Лекционная онлайн-аудитория» на базе образовательного контента ведущих профессоров России на образовательной платформе «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 17 профессоров, докторов наук
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 124 уникальных лекций (академических часов) |
Образовательный проект «Содействие внедрению обновлённых ФГОС», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2023 г.г.
Создание условий для повышения компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций в вопросах внедрения обновлённых ФГОС
Обеспечить охват курсами повышения квалификации образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» в 2022-2024 г.г. не менее 30% от общего числа образовательных организаций
|
Разработка и реализация программ повышения квалификации не менее:
2022 - 7 программ повышения квалификации
2023 - 11 программ повышения квалификации
2024 - 19 программ повышения квалификации
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 9 профессоров, докторов наук
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 144 уникальных лекций (академических часов)
Реализовать информационную кампанию образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» с охватом не менее 95% государственных и муниципальных образовательных организаций
|
Образовательный проект «Инновационные технологии в юридической деятельности», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2025 г.г.
Развитие учебной части для повышения компетентности юриспруденции государственных и муниципальных служащих в вопросах Инновационных технологий в юридической деятельности
Обеспечить охват курсами повышения квалификации образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» в 2022-2024 г.г. не менее 5% от общего числа государственных и муниципальных служащих
|
Разработка и реализация программ повышения квалификации не менее:
2022 - 4 программ повышения квалификации
2023 - 6 программ повышения квалификации
2024 - 10 программ повышения квалификации
2025 - 12 программ повышения квалификации
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 7 профессоров, докторов наук
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 102 уникальных лекций (академических часов)
Реализовать информационную кампанию образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» с охватом не менее 95% государственных и муниципальных образовательных организаций
|
Образовательный проект «Патриотическое воспитание», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2025 г.г.
Формирование обучающей среды для повышения компетентности в вопросах патриотического воспитания
Обеспечить охват курсами повышения квалификации образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» в 2022-2024 г.г. не менее 7% от общего числа педагогических работников платформы
|
Разработка и реализация программ повышения квалификации не менее:
2022 - 3 программ повышения квалификации
2023 - 7 программ повышения квалификации
2024 - 9 программ повышения квалификации
2025 - 11 программ повышения квалификации
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 20 профессоров, докторов наук
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 196 уникальных лекций (академических часов)
Реализовать информационную кампанию образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» с охватом не менее 95% государственных и муниципальных образовательных организаций |
Образовательный проект «Роль исторического знания», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Реализация мультимедийного цифрового контента для повышения компетентности работников в условиях возрастающей роли исторического знания
Обеспечить охват курсами повышения квалификации образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» в 2022-2024 г.г. не менее 15% от общего числа |
Разработка и реализация программ повышения квалификации не менее:
2022 - 4 программ повышения квалификации
2023 - 9 программ повышения квалификации
2024 - 10 программ повышения квалификации
2025 - 15 программ повышения квалификации
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 11 профессоров, докторов наук
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 120 уникальных лекций (академических часов)
Реализовать информационную кампанию образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» с охватом не менее 90% государственных и муниципальных образовательных организаций
|
Образовательный проект «Юридические аспекты работы с трудными подростками», реализуемый на федеральном уровне образовательной платформой «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Совершенствование системы для повышения компетентности педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций по вопросам «Юридические аспекты работы с трудными подростками»
Обеспечить охват курсами повышения квалификации образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» в 2022-2024 г.г. не менее 3% от общего числа педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций |
Разработка и реализация программ повышения квалификации не менее:
2022 - 4 программ повышения квалификации
2023 - 6 программ повышения квалификации
2024 - 8 программ повышения квалификации
2025 - 10 программ повышения квалификации
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 3 профессоров, докторов наук
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 72 уникальных лекций (академических часов)
Реализовать информационную кампанию образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» с охватом не менее 80% государственных и муниципальных образовательных организаций |
Целевая программа «Развитие сотрудничества с учёными ведущих университетов России» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Обеспечить активное сотрудничество с учёными не менее 5 ведущих университетов России (входящих в 15 ведущих по различным независимым рейтингам) с учёными образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» |
В 2022-2024 г.г.
Провести не менее 23 рабочих совместных встреч
|
Целевая программа «Методическое сотрудничество и взаимодействие с ведущими научными изданиями» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Расширить активное сотрудничество и взаимодействие с ведущими научными изданиями до 5 изданий с учёными и методистами образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» |
В 2022-2024 г.г.
Провести не менее 12 совместных рабочих встреч, совещаний, конференций, собраний
|
Целевая программа «Современная платформа научно-методического сопровождения юристов и управленческих кадров» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Создание экосистемы
«Современная платформа научно-методического сопровождения юристов и управленческих кадров» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
Разработка и реализация программ повышения квалификации не менее:
2022 - 17 программы повышения квалификации
2023 - 23 программ повышения квалификации
2024 - 27 программ повышения квалификации
Привлечение к разработке учебных программ и образовательного контента не менее 20 профессоров, докторов наук
Обеспечить лекционные циклы профессоров в объёме не менее 412 уникальных лекций (академических часов)
Реализовать информационную кампанию образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» с охватом не менее 60% государственных и муниципальных образовательных организаций |
Целевая программа «Международное сотрудничество со странами азиатского региона» образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ»
|
В 2022-2024 г.г.
Обеспечить активное международное сотрудничество со странами азиатского региона (не менее 3-х стран) с учёными образовательной платформы «Университет Менеджмента РФ» |
В 2022-2024 г.г.
Провести не менее 7 совместных рабочих встреч, совещаний, конференций, собраний
|
Образовательная платформа